LE COACHING

 

Le coaching est inspiré du monde sportif. Arrivé aux Etats Unis dans les années 90, il a tout d’abord concerné

les dirigeants et cadres des entreprises pour aujourd’hui concerner, tout un chacun.

Le coaching consiste en l’accompagnement sur mesure d’une personne dans une démarche de changement,

à un moment clé de sa vie, à partir des besoins qu’elle exprime, jusqu’à l’atteinte complète de ses objectifs précis.

Le coaching l’amène durablement à plus de performance et de succès, d’autonomie et de réalisation de soi, grâce au développement concomitant de son potentiel et de son savoir-faire.  

A mon sens, l’esprit du coaching, c’est croire qu’il est souvent plus facile et plus rapide pour une personne

d’aller là où elle veut aller si elle se fait aider.

Ma définition préférée du coaching est l’Art d’aider une personne à trouver ses propres solutions.

A travers mon intuition, mon empathie et mon sens de l’humour, je vous accompagne dans l’atteinte

de vos objectifs personnels et professionnels.

Je prends le risque de vous coacher en acceptant d’avoir peur car je ne maîtrise pas tous les paramètres.

Je suis une éternelle non-experte qui n’oublie jamais que chaque client est le seul expert de sa propre vie.

Le coaching se déroule lors d’une série d’entretiens individuels entre une personne (le coaché) et un professionnel

(le coach) qui ont pour but d’aider la personne à atteindre ses objectifs et réussir sa vie personnelle ou sa vie professionnelle voir les deux !

Le client trouve lui-même ses solutions grâce au coach, ce dernier l’aide à faire.

C’est ici que l’on distingue le coaching du conseil.  

Un contrat est alors signé entre les parties stipulant les conditions générales du coaching

(durée des séances, objectif, tarif…).