Entrenamiento
El coaching se inspira en el mundo del deporte. Llegó a Estados Unidos en los años 90, inicialmente afectaba a directores y ejecutivos de empresas y hoy afecta a todos.
El coaching consiste en el acompañamiento personalizado a una persona en un proceso de cambio, en un momento clave de su vida, en función de las necesidades que manifiesta, hasta la consecución completa de sus objetivos específicos.
El coaching permite alcanzar un mayor rendimiento y éxito duradero , autonomía y autorrealización, gracias al desarrollo concomitante del propio potencial y del propio saber hacer.
En mi opinión, el espíritu del coaching es creer que a menudo es más fácil y rápido para una persona llegar a donde quiere ir si recibe ayuda .
Mi definición favorita de coaching es el arte de ayudar a una persona a encontrar sus propias soluciones.
A través de mi intuición, mi empatía y mi sentido del humor, te apoyo en la consecución de tus objetivos personales y profesionales.
Asumo el riesgo de entrenarte aceptando tener miedo porque no controlo todos los parámetros. Soy un eterno no experto que nunca olvida que cada cliente es el único experto en su propia vida.
El coaching se lleva a cabo durante una serie de entrevistas individuales entre una persona (el coachee) y un profesional (el coach) que tienen como objetivo ayudar a la persona a alcanzar sus objetivos y tener éxito en su vida personal o profesional. ¡ambos!
El cliente encuentra sus propias soluciones gracias al coach, que le ayuda a ello.
Aquí es donde distinguimos el coaching de la consultoría.
Posteriormente se firma un contrato entre las partes en el que se estipulan las condiciones generales del coaching.
(duración de las sesiones, objetivo, precio, etc.).
